W czym się specjalizuję?
Pomoc matkom wracającym do pracy: zbudowanie pewności i nowej drogi zawodowej.
Zwiększanie zaangażowania zespołów: poprawa komunikacji, praca z celami i inne.
Wsparcie kadry zarządzającej
w rozwijaniu naturalnych kompetencji liderskich.
Praca z liderami: wypalenie, samotność decyzyjna, delegowanie, budowanie relacji i inne.
Wsparcie
w procesach negocjacji: ustalenie celów, jasna komunikacja, praca z ciszą.
Wybierz model pracy dla siebie
1
Clean coaching
Najlepszy, jeśli potrzebujesz głębiej zrozumieć swoje prawdziwe motywatory i pragnienia. Pozwala realizować cele świadomie
i spokojnie, we własnym tempie, idąc drogą rozwoju indywidualnie dopasowaną do twoich potrzeb. Idealny, jeśli chcesz uporządkować swoje myśli i spojrzeć na nie
z dystansu, a jednocześnie nie chcesz dostawać żadnych rad.
2
Executive coaching
Najlepszy, jeśli oprócz zrozumienia własnych mechanizmów działania potrzebujesz konkretnych wskazówek mentoringowych. Jest dla osób, które mają dużą odpowiedzialność, mierzą się
z presją lub ważnymi zmianami
i chcą mieć przestrzeń do strategicznego myślenia, refleksji
i rozwoju swojego stylu przywództwa.
3
Mentoring negocjacyjny
Jest dla ciebie, jeśli stoisz przed wyzwaniami negocjacyjnymi: czy to w kontekście podwyżki, rozmów
z klientami czy innych rozmów,
w których potrzebujesz coś uzyskać. Dostaniesz szereg wskazówek, poznasz zasady negocjacyjne, zrozumiesz perspektywę drugiej strony. Przećwiczysz też bezpiecznie rozmowę negocjacyjną.
Poznaj mnie
Dlaczego warto pracować ze mną?
-
6 lat prowadziłam własną firmę
-
15 lat pracuję w IT, moimi klientami są głównie firmy z sektora finansowego (banki, towarzystwa ubezpieczeniowe, TFI etc.), pracuję z managerami, dyrektorami i zarządami
-
4 lata z sukcesami zarządzałam niemal 30-osobowym zespołem specjalistów IT
-
Zawieram kontrakty na systemy IT z milionowymi kwotami
-
Jestem spełnioną żoną i mamą dwójki trójjęzycznych dzieci
-
Zostałam coachem, bo praca z ludźmi to moja pasja i wierzę w nieskończony potencjał każdego człowieka
-
Jestem pasjonatką mocnych stron Gallupa
Ania to bardzo otwarta i ciepła osoba. Potrafi słuchać i idealnie podsumowuje nawet najbardziej rozdmuchane wypowiedzi. Praca z Anią to praca ambitna i śmiała. Inspiruje do działania i wciąż chce się więcej. Cieszę się, że miałam możliwość zobaczyć ją w akcji.
- Ewa Malesa, Sustainability and Compliance Manager
Praca z Anią to przesuwanie granic niemożliwego. Ambicja i zdrowa perfekcja.
- Monika Przywara, Senior Specialist, Brand Manager
Ania pokazuje, że żyć można na wiele sposobów, a każdy z nich jest dobry, jeśli jest nasz. Czuć od niej ciepło i pełną akceptację, a przy tym potrafi wyzwolić w człowieku wielką siłę sprawczą. Każda rozmowa z nią to pewność, spokój i siła do realizacji celów.
- Żaneta Żmuda-Kozina, fotograf