Będąc mamą możesz
Te Zeszyty są dla Ciebie, jeśli...
-
Twoje priorytety, wartości, potrzeby zmieniły się, gdy zostałaś mamą
-
Chcesz dokładnie poznać i zrozumieć zmiany, które w Tobie zaszły
-
Chcesz stworzyć mapę swoich możliwości zawodowych
-
Zasługujesz na podwyżkę, ale rozmowy o pieniądzach Cię stresują
-
Potrzebujesz jasno określić swoją wartość zawodową
-
Zależy Ci na tym, by odnosić sukcesy w pracy
-
Nie wiesz, jak przygotować się do rozmowy o wynagrodzeniu
-
Chcesz wynegocjować realną podwyżkę
-
Rozumiesz, że miłość do dziecka nie wyklucza miłości do niezależności
Dzięki tym narzędziom sięgniesz po lepsze zarobki
Wybierz opcję dla siebie!
Nie przepraszam,
że jestem mamą!
-
niemal 120 stron ćwiczeń
-
5 pytań coachingowych po każdym rozdziale
-
narzędzia poparte badaniami
-
indywidualny plan rozwojowy
-
odzyskanie własnej tożsamości
-
zrozumienie i akceptacja siebie jako matki
-
zbudowanie swojej wartości i granic
-
wiedza naukowa z zakresu zmian biologiczno-emocjonalnych po porodzie
_edi.png)
Pakiet 2 Zeszytów
w cenie jednej sesji!
-
oba Zeszyty dostępne w promocyjnej cenie tylko w pakiecie!
-
przejdziesz proces zrozumienia i akceptacji siebie
-
nauczysz się stawiać granice
-
zaplanujesz swoje życie i karierę
-
dostaniesz narzędzia, dzięki którym wzmocnisz swój głos w rozmowach z szefem i klientami
-
osiągniesz każdy cel dzięki prostym trikom negocjacyjnym
Za co mamy kochają te Zeszyty
Kinga Zabielska
Te zeszyty totalnie mnie zaskoczyły. Ilość wiedzy, ćwiczeń i wskazówek, jakie w nich znalazłam to ogrom pracy i serca włożonego w ich stworzenie.
Katarzyna Kostrzewa
Powiem jedno - te Twoje materiały to PETARDA! Mam ochotę dać te zeszyty mojemu mężowi! Bo wbrew pozorom to świetne materiały nie tylko dla mam!
Maria Bogusz
Polecam tym odważnym kobietom, które czują się trochę zagubione. Każda z nas musi łączyć pracę, finanse i macierzyństwo, a to sposób, żeby szybciej odpowiedzieć sobie na pytania "czego chcę i potrzebuję?", "jak do tego dążyć?".
Zyskujesz konkretne benefity
✅ Praktyczne ćwiczenia
Odkrywasz siebie i pracujesz nad swoim rozwojem osobistym. Zyskujesz sprawczość.
✅ Pewność siebie
Budujesz nową siebie: definiujesz i akceptujesz swoje mocne strony, stajesz się niezależna.
✅ Konkretny plan
Bez problemu planujesz zmiany, żeby były trwałe i miały realne przełożenie na Twoje życie.
✅ Wyższe zarobki
Masz narzędzia, dzięki którym z łatwością otrzymasz podwyżkę już od kolejnego miesiąca!
✅ Rzetelne informacje
Umacniasz się w swoim macierzyństwie przez poznanie faktów biologiczno-emocjonalnych.
✅ Przyszłość dziecka
Stajesz się kobietą, która daje swojemu dziecku więcej: odwagę, pewność, niezależność!
Już za chwilę możesz cieszyć się swoim Zeszytem
01
WYBIERZ ZESZYT
02
ZAPŁAĆ ONLINE
03
POBIERZ PDF
Poznajmy się
Nazywam się Ania Czerwińska-Argyridis i jestem certyfikowanym Life & Business Coachem
Jako mama dwójki dzieci doskonale rozumiem, jak ważne jest zaplanowanie powrotu do pracy na własnych warunkach. Podczas moich dwóch urlopów macierzyńskich stanęłam w tym samym punkcie, w którym teraz możesz być Ty. Dokładnie zaplanowałam negocjacje z przełożonym i wróciłam do pracy z 40% podwyżką! Chcę podzielić się z Tobą moją wiedzą i ponad 15-letnim doświadczeniem w sprzedaży B2B, dając Ci siłę do zmian i drogę do wyższych zarobków. Chcę pokazać, że będąc mamą nie musisz ustępować i godzić się na mniej. Możesz być świetnym rodzicem i jednocześnie zarabiać dobre pieniądze.
Nie przepraszam, że jestem mamą!
Zeszyt dla kobiet, które rozumieją, że miłość do dziecka nie wyklucza miłości do niezależności!
-
niemal 120 stron praktycznych ćwiczeń
-
każdy rozdział to także porcja wiedzy naukowej z zakresu zmian biologicznych i emocjonalnych, jakie zachodzą w kobietach po urodzeniu dziecka
-
to odzyskanie własnej tożsamości
-
to indywidualny plan rozwojowy
_edited_edited.png)
Nie proszę. Negocjuję!
W tym Zeszycie mentoringowym znajdziesz wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu negocjacji podwyżki i warunków świadczenia usług. Jest dla Ciebie, bo:
-
inaczej negocjujemy z pozycji niezależności i nieskończonych możliwości, a inaczej gdy wiemy, że nasza praca musi czasem ustąpić miejsca innemu priorytetowi, jakim jest Mały Człowiek
-
to negocjacje w teorii i praktyce
-
to perspektywa pracodawcy: poznasz koszty rekrutacji i wdrożenia nowego pracownika
-
to przydatne tipy, gotowe odpowiedzi na najczęstsze zarzuty wobec matek (np. częste L4)
-
to gotowe skrypty jak reagować na odmowę, żeby jednak zmieniła się ona w podwyżkę!
